帕劳泡泡回来自主健康管理 这种情况老板可不用给薪水 - 生活 - 中时
台帛旅游泡泡成行,但中央流行疫情指挥中心要求赴帕劳旅游民众返台后应“加强版自主健康管理”5天,期间不可赴公众场所,劳动部表示,如果劳工原本就在如百货公司等人多的场所上班,应指挥中心要求不可以赴该处上班,因不可归责于劳雇双方,但雇主也不可以强迫劳工如以特休假等其他假别取代,至于薪资的部分则由劳资双方协议,意谓未强迫雇主给薪。
加强版的自主健康管理7天,包括禁止搭乘公共运输工具、禁止出入人数众多不易维持社交距离且会近距离接触不特定人士之场所、外出必须佩戴口罩、机组员也要详实记录行程及接触人士等。
劳动部条平司司长黄维琛表示,依指挥中心指出“加强版自主健康管理”5天,期间不可赴公众场所,但如果原本就会接触不特定多数人的工作场所如百货公司等,因不可归责于劳雇双方,但雇主也不可以强迫劳工如以特休假等其他假别取代,至于薪资的部分则由劳资双方协议。
黄维琛说,如劳工可能原本就在如办公室不会接触不特定人士等处上班,如果雇主要求不要来上班,则属“受领劳务迟延”,雇主仍应给薪。
(中时 )